
Uma empresa em expansão internacional necessita de um especialista financeiro que garanta solidez técnica na gestão de suas operações internacionais. O desafio central é dar segurança financeira nas transações internacionais, estruturando controles, criticando processos atuais e implementando melhores práticas, sem assumir, neste momento, o papel de coordenador ou gestor da área.
Analista Financeiro Sênior
PS CONTRATA | Analista Sênior | Presencial | Belo Horizonte | PS 000041
Vaga publicada em 26/08/2025
Belo Horizonte-MG
Presencial - PJ
Principais responsabilidades
Gestão de operações internacionais:
Controle de câmbio, contratos, fluxo de pagamentos e recebimentos internacionais.
Interação com bancos, parceiros e fornecedores internacionais.
Tesouraria e controles financeiros: Monitoramento de caixa, fluxo de entradas/saídas internacionais e conciliações complexas.
Implementação de ferramentas e indicadores de performance financeira.
Análise e crítica de processos:
Avaliar os processos financeiros existentes, apontar gargalos e propor melhorias.
Trabalhar junto às áreas internas (contabilidade, fiscal, jurídico) para integrar informações financeiras internacionais.
Suporte à tomada de decisão: Gerar relatórios financeiros detalhados que embasem decisões de negócios no âmbito internacional.
Requisitos técnicos
Formação acadêmica: graduação em áreas de exatas (Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade).
Pós-graduação ou especialização em Finanças (obrigatória).
Experiência mínima de 5 a 6 anos em áreas financeiras, com atuação consolidada em incorporadoras, holdings ou multinacionais.
Domínio de operações de tesouraria, câmbio, compliance internacional e controles financeiros (mínimo de 3 anos).
Experiência prévia em FP&A ou controladoria internacional é diferencial, mas não obrigatória.
Inglês avançado/fluente (indispensável para a função).
Perfil comportamental
Organizado e detalhista, com capacidade de manter controles rigorosos em cenários complexos.
Proatividade e senso crítico, capaz de apontar inconsistências e recomendar ajustes.
Visão analítica e estratégica, conectando os números às decisões de negócio.
Relacionamento interpessoal sólido, apto a dialogar com diversas áreas internas e parceiros externos.
Capacidade de liderança latente: ainda que não seja gestor, deve demonstrar maturidade e potencial de, no médio prazo, evoluir para liderança.
Benefícios
- Vale-alimentação
- Auxílio-combustível
- Plano de saúde
- Auxílio cursos
- Horários flexíveis
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